ЖЕНСКИЙ ПОРТАЛ

Трудовой кодекс. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями

Опубликовано: 22.12.2017

видео Трудовой кодекс. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями

5 новых причин для увольнения работника появятся в Казахстане

Раздел IV. Рабочее время



Глава 15. Общие положения

Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени

Статья 93. Неполное рабочее время

Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)

Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней


Трудовой Кодекс для школьников

Статья 96. Работа в ночное время

Статья 97. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени

Статья 98. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника (совместительство)

Статья 99. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя (сверхурочная работа)


Новый трудовой кодекс загонит украинцев в рабство?

Часть четвертая

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями

Статья 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка

Статья 258. Перерывы для кормления ребенка

Статья 259. Гарантии работникам при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

Статья 260. Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

rss